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企业人力资源管理员(国家职业资格四级)  (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;  (2)具有大专学历(...
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考试介绍企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)...
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首页:人员录用的原则

  一般来说,员工的岗位均是按照招聘的要求和应聘者的应聘意愿来安排的。为实现用人之所长、学用一致、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则:  (一)因事择人原则  因事择人就是以事业的需要、...
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计划群(一)

1、劳动力市场是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置劳动力资源的________。  A.模式  B.机制  C.体制  D.体系  2、劳动市场按地...
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